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	<title>EAGST - Votre allié pour réussir en Inde</title>
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	<title>Quatre secteurs paraissent prioritaires </title> 
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	<dc:date>2007-06-25T17:26:14+00:00</dc:date>
	<dc:creator>seb</dc:creator>
	<description><![CDATA[
		Développement des infrastructures : 
L’eau 
L’énergie 
Le traitement des déchets 
Le transport ferroviaire et urbain.

Secteurs d'excellence : nouvelles technologies et communication, aéronautique, espace, biotechnologies.
Marché des biens de consommation durables.
Agriculture et agroalimentaire. 
Toute l'approche de l'Inde consiste à prendre en compte sa diversité régionale. Tous ces différents marchés ont leur identité, leurs habitudes de consommation, leurs rythmes de croissance et leurs atouts pour l'implantation.
Le marché indien, qui présente des perspectives considérables dans bien des domaines d'excellence des entreprises françaises, s'avère aujourd'hui du plus grand intérêt.
	]]></description> 
  </item>
  <item rdf:about="http://www.eagst.com/in/?47-le-marche-indien-en-quelques-chiffres">
	<title>Le marché indien en quelques chiffres</title> 
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	<dc:date>2007-06-25T17:22:49+00:00</dc:date>
	<dc:creator>seb</dc:creator>
	<description><![CDATA[
		 1,1 milliard d'habitants (55 % de moins de 25 ans) 
 Superficie : 3 287 590 km2
 30 Etats, 18 langues et 1 652 dialectes
 11ème  nation la plus riche de la planète 
 Taux de croissance : 8,5 % en 2006 
 15ème  fournisseur de la France, et son 11ème  client
 Exportations françaises vers l'Inde : 1294 Millions d'euros (2004) 
 Importations françaises de l'Inde : 1670 Millions d'euros (2004)
 20 % des exportations indiennes se font dans le secteur des technologies 
 300 000 ingénieurs par an sortent des universités 
 280 sociétés françaises emploient plus de 35 000 personnes (Alcatel, Saint-Gobain, Lafarge, Danone, Euro RSCG, etc.) emploient 20 000 personnes, à Delhi, Bombay, Bangalore et Madras.
	]]></description> 
  </item>
  <item rdf:about="http://www.eagst.com/in/?43-management-interculturel">
	<title>Management interculturel</title> 
	<link>http://www.eagst.com/in/?43-management-interculturel</link> 
	<dc:date>2007-05-22T01:20:43+00:00</dc:date>
	<dc:creator>seb</dc:creator>
	<description><![CDATA[
		Vous allez vous expatrier dans un pays d’Asie ? Vous partez en mission ?
Vous avez des difficultés à comprendre le comportement de vos équipes locales ou de vos partenaires asiatiques et à travailler avec eux ?

Nos experts sont là pour vous accompagner, vous ou vos salariés et leurs familles, dans leurs nouvelles vie à l’étranger.

L’anxiété d’un salarié, l’inconnu ou le simple manque de repères font que vos équipes mettent en général entre deux et six mois pour s’adapter à leur pays d'accueil et devenir opérationnelles. Les errements d'une entreprise, la méconnaissance d'un pays asiatique et des comportements culturels de ses habitants peuvent s'avérer coûteux et mettre en péril vos projets.

Gagnez du temps et optimisez votre productivité et celle de vos collaborateurs grâce à nos formations courtes qui permettront à vos équipes de se préparer à la conquête de votre nouveau marché. Un suivi à l’étranger pour vous ou vos collaborateurs et salariés peut venir compléter cette formation (votre expert dédié vous accompagne alors dans le pays cible).
Contenu des formations

Les codes comportementaux dans le monde des affaires en Chine (gestuelle, habitudes vestimentaires, civilité et courtoisie, etc.)
Adapter son discours au mode de pensée des Chinois
Gagner la confiance de vos partenaires
Ce qu'il faut savoir ou éviter dans la négociation avec les Chinois
La conduite et l'animation de meeting ainsi que les pratiques usuelles du monde professionnel
Les particularités d'une multinationale en Asie
Conseils et informations pour les expatrier devant travailler en Chine (l'environnement général, la société chinoise, les différences culturelles, le marché du travail, etc.)
	]]></description> 
  </item>
  <item rdf:about="http://www.eagst.com/in/?42-cours-de-langue-et-de-culture">
	<title>Cours de langue et de culture</title> 
	<link>http://www.eagst.com/in/?42-cours-de-langue-et-de-culture</link> 
	<dc:date>2007-05-22T01:20:05+00:00</dc:date>
	<dc:creator>seb</dc:creator>
	<description><![CDATA[
		Apprenez rapidement le chinois ou l'hindi des affaires ! Comprendre la culture, les usages et les rudiments des langues de l'Inde ou de la Chine est un atout considérable, en particulier face à des concurrents qui se contentent bien souvent de l'anglais.


Formation 1 - Langue et Culture Chinoises

Des formations accélérées complètes
Nos formations de chinois (mandarin) vous permettront d’être opérationnel rapidement dans le monde des affaires, quelque soit votre niveau de départ. Elles sont complétées par des leçons sur les coutumes et les usages chinois afin de vous garantir un parcours sans faute dans vos relations en Chine et de vous mettre à l’aise dès vos premiers contacts sur place.
 
Une méthode sur mesure
Apprenez le chinois des affaires avec une méthode éprouvée, adaptée à votre niveau, à votre vitesse d’apprentissage, à votre secteur d’activité, et dispensée par des formateurs professionnels. Notre méthode, moderne et innovante, a été mise au point par nos formateurs en privilégiant l’expression orale. Elle permet d’acquérir rapidement les rudiments de la conversation en chinois ainsi que le vocabulaire spécifique au monde des affaires, en s’appuyant sur des mises en situations réelles.

Une formation flexible
La formation s’effectue directement dans votre entreprise, individuellement ou en petit groupe. Vous choisissez la fréquence de vos cours et vos horaires selon votre emploi du temps.

Nous conseillons vivement aux entrepreneurs qui veulent se rendre en Chine de compléter leur formation de langue par une formation en management interculturel.

(page encore en construction)
	]]></description> 
  </item>
  <item rdf:about="http://www.eagst.com/in/?41-ouvrir-un-bureau-de-representation">
	<title>Ouvrir un bureau de représentation</title> 
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	<dc:date>2007-05-22T01:19:12+00:00</dc:date>
	<dc:creator>seb</dc:creator>
	<description><![CDATA[
		L'ouverture d'un bureau de représentation est parfois un passage obligé qui vous permet d'établir un contact direct avec vos homologues et vos partenaires chinois. Nous vous accompagnons dans tous les processus de la création de votre bureau de représentation, afin de le faire dans les meilleures conditions et sans prendre de risques :

Prise en charge des démarches administratives auprès des autorités locales.
Recherche et sélection en concertation avec vous du lieu, des locaux, des prestataires dans les domaines concernés (banque, assurance, services juridiques, etc.)
Recrutement de personnel qualifié.
Pendant tout le processus nous serons à vos côtés pour répondre à vos questions et à vos attentes, en fonction de votre budget.

	]]></description> 
  </item>
  <item rdf:about="http://www.eagst.com/in/?39-mentions-legales">
	<title>Mentions légales</title> 
	<link>http://www.eagst.com/in/?39-mentions-legales</link> 
	<dc:date>2007-05-11T22:38:18+00:00</dc:date>
	<dc:creator>seb</dc:creator>
	<description><![CDATA[
		European Asia Global Sourcing and Trade Consulting SARL 
Société à responsabilité limitée 
Au capital de 8 000 €
  
5, rue de Castiglione
75001 PARIS
  
Tél : 01 53 45 10 68
Fax : 01 53 45 27 01
contact@eagst.com 

RCS Paris B 491 723 144 
SIRET 49172314400011
APE 741J
TVA intracommunautaire FR40491723144

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Web agency : 
EAGST COMMUNICATION 
(design et développement)
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Toute l’équipe de www.eagst.com vous remercie de l’intérêt que vous portez à notre site Internet. N’hésitez pas à nous contacter.
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  <item rdf:about="http://www.eagst.com/in/?19-etude-de-marche-et-adaptation-de-vos-produits-au-marche-local">
	<title>Etude de marché et adaptation de vos produits au marché local</title> 
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	<dc:date>2007-05-09T15:06:30+00:00</dc:date>
	<dc:creator>sentenza</dc:creator>
	<description><![CDATA[
		Notre bureau en France étudie avec vous l’adéquation produit-marché et coordonne avec notre structure locale l’adaptation de vos produits sur votre marché local ciblé.
	]]></description> 
  </item>
  <item rdf:about="http://www.eagst.com/in/?18-recherche-des-partenaires">
	<title>Recherche des partenaires</title> 
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	<dc:date>2007-05-09T15:05:48+00:00</dc:date>
	<dc:creator>sentenza</dc:creator>
	<description><![CDATA[
		Recherche de partenaires pour votre développement à l’international.
Recrutement du personnel correspondant à vos attentes (cadres, revendeurs, agents commerciaux, distributeurs …)
	]]></description> 
  </item>
  <item rdf:about="http://www.eagst.com/in/?15-implantation">
	<title>Implantation</title> 
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	<dc:date>2007-05-09T15:01:46+01:00</dc:date>
	<dc:creator>sentenza</dc:creator>
	<description><![CDATA[
		Nos experts vous accompagnent dans votre projet d’implantation en Asie.
	]]></description> 
  </item>
  <item rdf:about="http://www.eagst.com/in/?14-tropicalisation-des-produits">
	<title>Tropicalisation des produits</title> 
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	<dc:date>2007-05-09T15:01:08+00:00</dc:date>
	<dc:creator>sentenza</dc:creator>
	<description><![CDATA[
		Vous voulez vendre vos produits sur un nouveau marché. Attention : votre marché cible a ses spécificités et votre produit peut avoir besoin de subir quelques modifications pour satisfaire au mieux vos futurs consommateurs.
	]]></description> 
  </item>
  <item rdf:about="http://www.eagst.com/in/?13-communication">
	<title>Communication</title> 
	<link>http://www.eagst.com/in/?13-communication</link> 
	<dc:date>2007-05-09T14:59:16+00:00</dc:date>
	<dc:creator>sentenza</dc:creator>
	<description><![CDATA[
		Nos experts et partenaires peuvent vous conseiller dans l’adéquation de votre communication vers l’Inde. 
	]]></description> 
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  <item rdf:about="http://www.eagst.com/in/?12-accompagnement-de-vos-missions-en-inde">
	<title>Accompagnement de vos missions en Inde</title> 
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	<dc:date>2007-05-09T14:02:10+00:00</dc:date>
	<dc:creator>sentenza</dc:creator>
	<description><![CDATA[
		Afin que vous puissiez valider vous-mêmes les partenaires et les sous-traitants avec lesquels vous souhaitez travailler
	]]></description> 
  </item>
  <item rdf:about="http://www.eagst.com/in/?11-fabrication-et-suivi-de-production">
	<title>Fabrication et suivi de production</title> 
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	<dc:creator>sentenza</dc:creator>
	<description><![CDATA[
		Prise en charge de toutes les étapes jusqu’à la livraison dans vos locaux par procuration.
	]]></description> 
  </item>
  <item rdf:about="http://www.eagst.com/in/?10-audit-usine-fournisseur">
	<title>Audit usine / fournisseur</title> 
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	<dc:date>2007-05-09T13:54:11+01:00</dc:date>
	<dc:creator>sentenza</dc:creator>
	<description><![CDATA[
		Vous avez trouvé un produit, un fournisseur, une usine et vous désirez mener un audit afin de vous assurer du sérieux de ce fournisseur potentiel, un consultant EAGST vous aidera dans vos démarches.
	]]></description> 
  </item>
  <item rdf:about="http://www.eagst.com/in/?9-sourcing">
	<title>Sourcing</title> 
	<link>http://www.eagst.com/in/?9-sourcing</link> 
	<dc:date>2007-05-09T13:50:45+01:00</dc:date>
	<dc:creator>sentenza</dc:creator>
	<description><![CDATA[
		Recherche et sélection des fournisseurs en fonction de vos cahiers des charges
      (Prix, délai, volume, niveau de qualité, conditionnement, taxes, quota, normes, formalités administratives, …)
Les photos numériques détaillées du produit avec côtes et détails 


A la réception des échantillons, un consultant EAGST vous fixe un rendez-vous pour débriefer  et, si vous le souhaitez, nous pouvons vous accompagner du processus d’achat à la livraison du produit en vos locaux. 
	]]></description> 
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